
© Performance - avaliação de desempenho
Performance é um programa prático e on-line para realizar a gestão de desempenho direcionado a resultado. Baseia-se em método de planejamento de responsabilidades direcionadas as competências essenciais do negócio e objetivos estratégicos da empresa.
Nosso sistema foi desenvolvido para facilitar a gestão de desempenho e melhorar as informações derivadas desse processo, que podem servir a outros subsistemas, sejam programas salariais e desenvolvimento orientado.
O sistema permite visualizar as avaliações por competências e objetivos quantitativamente e comparadas com o planejamento.
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Registro de feedbacks e avaliações
Uma ferramenta desenvolvida para dar aos gestores e a área de recursos humanos informações estratégicas do processo de gestão por competências.
Trata-se de um processo fundamental para a administração da empresa e que também deve ser visto como oportunidade de evolução na carreira pelos seus colaboradores.
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Dados para desenvolvimento contínio
Medida histórica que permite o processo contínuo da qualidade e eficiência da empresa.
Fornece um sistema para monitorar o desempenho e as expectativas, com base no plano de desempenho acordado.