• Captação de talentos

    Apresentamos candidatos que realmente possam preencher satisfatoriamente às vagas solicitadas.


    Busca de executivos

    As abordagens e convites são conduzidos de maneira confidencial a fim de preservar a identidade do cliente.


    Identificação e avaliação de liderança

    Identificamos potenciais para posições de liderança em três níveis: Expert, Project e General Management.

  • Centro de identificação de perfil

    Conceito que visa medir as competências das empresas com participantes indicados.


    Serviços de pesquisa de engajamento

    Levantamento das necessidades, desenvolvimento e aplicação de pesquisa e recomendação de ações de melhorias.


    Treinamento para equipes

    Metodologia de treinamento vivencial que permite potencializar processos de integração e desenvolvimento.

Métodos

Nossa metodologia de trabalho é estruturada através de processos e sistemas de alta qualidade. Possuímos o melhor e mais completo método de avaliação comportamental em todos os níveis e atividades funcionais. Temos flexibilidade para adaptar-nos às necessidades específicas e exigências de cada empresa. Os nossos métodos de avaliação foram desenvolvidos através de pesquisas e estudos baseados nas melhores práticas mundiais. Utilizamos e aplicamos critérios nos serviços que disponibilizamos no mercado como sustentação de nossos sistemas de qualidade.